弊社は離職率が低く、長くしっかりと勤めていただいております。
しかしながら社としても「助け合いの精神」を掲げておりますので、協調性の無い方は長く勤めてはいただけません。
「会社が一つになる。」この精神と仲間がいる事で仕事は楽しく、希望に溢れるものとなります。
会社に夢が持てないようでは働く意欲も無くなるものです。会社は人材が全てであります。
我が社はやりがいを持って仕事に従事出来る環境造りに重きを置いております。
人はそれぞれ長所と短所を持ち合わせております。長所を見れば不要な人材など存在しません。
適材適所を話し合い、本人が一番輝ける場所をこの会社で一緒に探して行ければと思っております。
また6S（整理・整頓・清掃・清潔・躾・作法）を厳しく習慣づけており、職場や現場の4Sはもちろん挨拶や体操始め常識のある人材の育成に注力しております。

（勤続最長は51年の方です。また高齢になりますと主に身体の負担の軽い点検業務に従事いただいております。）

・65歳～71歳　8名

・60歳～64歳　1名

・50歳～59歳　7名

・40歳～49歳　6名

・30歳～39歳　4名

・20歳～29歳　3名

事務所、工場内は禁煙。工場裏に休憩スペースを設け喫煙可。
事務所内や工場内ではブルートゥースにて音楽を聞きながら作業。気持ちのいい空間で作業効率アップです。
事務所内はWI-FIも飛んでおります。

夏場の熱中症対策の一環のファン付ジャケット

人間の身体はパイプだらけです。その人間が創り出すプラントもパイプだらけです。
人間の身体も病気になれば治療が必要ですし、可能であれば手術をして機能を改善しなければなりません。
プラントは日本を支える製造業の身体に等しいです。
新たな命が生まれる新設の工事から、老朽化のメンテナンスや能力向上の工事等、多岐にわたりまた2度と同じ工事はありません。
無論、予定通りに進むことは難しく色々な問題をお客様と解決して行かなければなりません。
私はそこに仕事の楽しさ、やりがいを感じます。
現場によっては夏は暑く、冬は寒く、狭い、汚れる、高い、など環境は決して優しいものではありません。
しかし、自分の技能を駆使し、日本を支える製造業に貢献し何十年も残る仕事は私は好きです。